教师招聘体检也并不是特别的严格，但是因为教师会和学生相处，所以为了能够预防传播性疾病的出现，所以在体检的过程中也需要涉及到一些其他的项目。但是基本情况下，只要没有传染性疾病，这并不会影响到教师的应聘，所以也无需过于的担心。
1、教师招聘体检严格吗？
教师招聘体检虽然不是特别严格，但是也同样会有着一整套的标准要求，而如果在体检的过程中其中有一些项目没有办法符合标准，自然就不可能会通过审核。在体检的过程中，如果发现有严重心律失常，又或者是器质性心脏疾病，并且有心功能不全，在这种情况下并不适合成为一名教师，所以一旦体检之后发现，自然就没有办法通过审核。
如果应聘者患有严重的支气管哮喘，严重的支气管扩张，慢性支气管炎，并且还有阻塞性肺气肿，这些也同样是体检中不能通过的一些项目，所以不可以被录用。
老师平时每一天和孩子接触的时间比较久，所以一定要保证不具备一些传播性的疾病，如果老师患有乙肝，这在平时接触过程中也会造成感染，所以一般患有乙肝，艾滋病，梅*，那么这一类的应聘者是不可能会被通过的。
2、教师应聘会有哪一些主要的项目？
在体检的过程中项目比较复杂，可以说会涉及到每一个细节，主要就是体重，眼压，血压，牙科，抽血。抽血包括的范围比较广泛，因为这中间会涉及到空腹血糖，血常规，肾功能，肝功能，梅*，艾滋等等。除了这一些之外，还会有心电图，胸透，尿检，B超，女性可能还会做妇科检查。
当然每一个不一样的地区在检查的时候，项目可能也会有一些区别，并非是完全一致的，所以当大家在应聘时，首先就应该了解当地的一些规则。当然只要没有一些传染性疾病，身体处于健康的状态下，那么并不需要过于的担心，还是可以顺利应聘。